KOMİSYONUN KURULUŞU VE ÜYELERİ

5176 Sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna dayanılarak ve 13.04.2005 tarih ve 25785 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Etik Davranışları İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'in 29. maddesi gereğince kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere;

• Kaymakam Başkanlığında; 
• İlçe Devlet Hastanesi Başhekimi Dr. Mustafa KESKİN
• İlçe Nüfus Müdürü Muhittin KAYACI 
• İlçe Özel İdare Müdürü Metin ŞAHBAZ’dan  

İlçe Etik Kurulu oluşturulmuştur.

Komisyonun sekretaryası İlçe Özel İdare Müdürlüğü tarafından yürütülmektedir.

2006 yılından itibaren, 25 Mayıs, etik kültürün yerleştirilmesi ve geliştirilmesi, etik ilkelerle ilgili bilincin artırılması, farkındalık ve duyarlılık yaratılması amacıyla Başbakanlık Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nca, Etik Günü olarak kabul edilmiştir. 2008 yılında ise, etik alanındaki faaliyetlere ivme kazandırmak amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarında da, 25 Mayıs Etik Günü ve 25-31 Mayıs Etik Haftası olarak belirlenmiş ve etkinlikler düzenlenmesi amacıyla kurum ve kuruluşlar bilgilendirilmiştir. Bu çerçevede ülke çapında kamu kurum ve kuruluşlarında etik konulu seminer, panel, konferans ve benzeri toplantılar düzenlenmektedir.

KOMİSYONUN GÖREVLERİ

• Kamu görevlilerinin uyması gereken “etik davranış ilkelerini belirlemek” ve “uygulamayı gözetmek”
• Etik davranış ilkelerinin ihlal edildiği iddiasıyla re'sen veya başvuru üzerine gerekli inceleme ve araştırmayı yaparak sonucu ilgili makamlara bildirmek”
• Kamu yönetiminde “etik kültürü yerleştirmek” üzere çalışmalar yapmak ve yaptırmak ve bu konuda yapılacak çalışmalara destek olmak.
• Personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak.
• Etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek.
• Etik uygulamaları değerlendirmek.

BAŞLICA ETİK İLKELERİ

• Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci 
• Halka hizmet bilinci 
• Hizmet standartlarına uyma 
• Amaç ve misyona bağlılık Dürüstlük ve tarafsızlık
• Saygınlık ve güven
• Nezaket ve saygı
• Yetkili makamlara bildirim
• Çıkar çatışmasından kaçınma
• Görev ve yetkilerin menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması 
• Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı 
• Kamu mallarının ve kaynaklarının kullanımı Savurganlıktan kaçınma
• Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan 
• Bilgi verme, saydamlık ve katılımcılık Yöneticilerin hesap verme sorumluluğu 
• Mal bildiriminde bulunma